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東京・大田区大森の税理士 税理士法人 益子会計へご相談いただいた事例[税理士変更]

IT化をご希望されるお客様にお応えし、顧問契約を結ぶに至った事例

2012年12月18日(火)[更新:2019年9月30日]
IT化をご希望されるお客様にお応えし、顧問契約を結ぶに至った事例

IT化をきっかけに、既存の税理士事務所・会計士事務所から益子会計へと顧問契約を変更される事例はしばしばあります。ここで紹介するのは、やや古い出会いですが、東京都区内にある広告代理店A社様と、益子会計との顧問契約に至ったお話です。 IT化をきっかけに、既存の税理士事務所・会計士事務所から益子会計へと顧問契約を変更される事例はしばしばあります。ここで紹介するのは、やや古い出会いですが、東...

ご紹介により既存の会計事務所から乗り換えてご契約いただいたケース

2012年12月18日(火)[更新:2019年9月30日]
ご紹介により既存の会計事務所から乗り換えてご契約いただいたケース

すでに顧問契約を結んでいる会計事務所に不満や不信感をお持ちの企業様が、弊事務所の顧問先であるお客様の「益子会計はきっちり見てくれる」というお話をきっかけに、弊所と面談、最終的に顧問契約を結んでいただくに至ったケースです。既存の事務所の会計処理に大きな問題があったわけではありませんが、お客様のご要望に合うサービスや対応ができていなかったことからお客様の不満を招き、税理士変更に至ったのでした。 ...

職人かたぎの経営者に財務諸表を意識付けして経営改善

2012年12月18日(火)[更新:2019年9月30日]
職人かたぎの経営者に財務諸表を意識付けして経営改善

トップ自らが本業を実践し、メンバーにその道をしっかり伝えてゆくことが、その会社の個性を出し、社員を引っ張るリーダーシップの源泉となることは否めません。 しかし、経営実務に関しては、目につく部分だけしか意識しない経営というのは非常に恐ろしいものです。職人として業界では有名な人が経営者である場合に、こうした状況に陥りやすいといえます。益子会計のアドバイスによって、経営者としてのマネジメント意識を...